九型教练培育计划ECP——企业如何选人、用人、留人（2集）
- 作为管理者，如果你明白你的团队成员性格各是属于九型中的哪种类型的人，你则掌握了管理他们的法宝，知道如何用最小的成本获取最大的价值，更好地把人选准，把人留住，把人用好。
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作为现代管理者，如果你能够明白你的部下和关键岗位的领导及员工的性格是属于九型中的哪种类型的人，则你自然会明白他的内在真正的动力来源是什么。当你能明白这一点时，你就自然知道如何引发知识型员工的智慧，如何用智慧去创造价值。如何用最小的成本获取最大的价值，就象一个杠杆你如果找到一个支点就可轻松撬起一个地球!而这个支点就是人们内在的“性格”。
九型性格自八十年代开始，已经被欧美广泛用于企业管理、人际沟通、团队建设、领导决策、有效执行、客户关系、人才挽留、激励策略、选人用人等企业发展的各个方面。经过著名心理学教授的研究发现和无数企业管理者的实践证明，九型性格教练已经成为一个简单、实用而有效的管理工具。
九型教练管理工具是新经济时代企业管理者必不可少的管理工具!
罗振华
中国首批国际注册企业教练RCC，导师TMCC，导师TECC。200场以上企业教练素质团队训练经验，上百例企业教练实战案例实践，中国金牌企业教练。
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