企业管理：这四种企业家精神 你具备吗？

 【企业管理：这四种企业家精神 你具备吗？】

企业家是品牌战略的制定者，是品牌文化的塑造者。主导品牌走向成功、走向辉煌的是一种卓越的企业家精神。无论是早期的企业家还是当代的企业家，无论是中国的企业家还是外国的企业家，为了能够不断激励自己和员工们去顽强拼搏，在经营管理实践中，形成了各具特色的企业家精神。大体上说，企业家精神主要包括以下基本内容。

1.创新精神

创新是企业家的本质特征，是企业家精神的灵魂。从一定意义上说，企业家之所以成为企业家，很大程度上取决于他们的创新精神。企业家的创新精神体现为能够发现一般人无法发现的机会，运用一般人不能运用的资源，找到一般人无法想象的办法。因此，企业家是不墨守成规的，不死循经济环轨道的，常常创造性地变更轨道。这种变更具体体现为引入一种新的产品、提供一种产品的新质量、实行一种新的管理模式、采用一种新的生产方法、开辟一个新的市场等。

总之，没有企业家的精神，企业便不能打破僵化、过时的东西，开创企业乃至社会生产和生活方式的新局面；没有企业家的创新精神，既不可能产生企业的核心技术专长，也不可能产生企业高效率的组织形式、管理方法和先进制度，更不可能产生新的市场机会。

2.冒险精神

冒险精神是企业家特有的一种精神素质，指企业家在决策、用人等企业领导活动中所具有的为达到既定目的、敢于承受风险的气魄和胆略。市场竞争充满风险，企业家需要在不确定的经营活动中，对经营决策进行事先的预测和论证。这种没有成功把握的决策选择，就是冒险。企业经营要敢于冒险。一个成功的企业家，他经历最多的就是冒险。

当然，企业家的冒险精神不等于盲目赌博，瞎闯蛮干。要注意可行性研究，充分利用有利因素，克服不利因素，尽量减少风险。既要有决断的魄力，又要把风险控制在最小范围之内。

3.追求卓越精神

追求卓越、争创一流是一种永不满足的进取精神。同时，追求卓越也体现了一种竞争精神，“人无我有，人有我新，人新我优”，这种“最佳、最新、最优”的竞争意识就是企业家追求卓越的精神。只有具备这种精神，企业家才能产生一种傲视群雄、勇往直前的大无畏气概。

4.创业精神

企业家的创业精神是指一种强化创业意识、锐意进取、艰苦奋斗、敬业尽职、勤俭节约的精神。丰田公司每年利润上亿万元，可谓十分富有，但偌有一个企业，到处充满了节约的风气。办公设备简陋得有些寒碜，连办公用纸都有严格的规定，废纸的背面要用于起草信函、文件；旧的台历不能丢弃，背面可以当作留言条；厕所的水箱里放一块砖，以减少用水。凡此种种，都是丰田“节省一成，等于增长一成”信条的体现。

企业家精神，除了这几种之外，还有一些，比如爱国精神、奉献精神、执著精神、宽容精神等。