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大学生如何走好创业第一步（3集）
大学生创业的第一步应该如何走？大学生创业需要注意什么问题？本课程详细分享了大学生创业的三个方面，从“我适合创业吗”，“我是什么类型的创业者”，“需要找什么样的搭档”入手，为你深度解读大学生创业的基本问题。从T12人才测评的角度出发，详细分解了什么类型的创业搭档最为合适。
类别：职业素质 讲师：邓平礼 播放时长：00:38:53 目前学习人数：29376
大学生创业的第一步应该如何走？大学生创业需要注意什么问题？本课程详细分享了大学生创业的三个方面，从“我适合创业吗”，“我是什么类型的创业者”，“需要找什么样的搭档”入手，为你深度解读大学生创业的基本问题。从T12人才测评的角度出发，详细分解了什么类型的创业搭档最为合适。
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快速发展期企业的人才梯队裂变法则（3集）
企业的发展会经历几个不同的时期，而在快速发展期，对人才的渴求程度是最强烈的， HR应该如何实施人才策略，才能更好匹配企业发展需要？本课程分享了快速发展期企业的人才梯队裂变法则，重点解析人才招聘痛点、招聘工作成败及裂变团队对应的工具方法，引导HR管理者推行更高效的人才引进策略，匹配企业快速增长。
类别：人力资源 讲师：李甜甜 播放时长：00:34:16 目前学习人数：3663
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人才测评方案设计、实施与结果统计
都说人才测评好，那么如何开展人才测评才能真正发挥它的价值，为企业找到合适的人才？通过本课程的学习，你将对如何设计人才测评方案，实施方法与结果统计有一个全面、深入的认识，通过掌握科学的人才测评工具与技巧，帮助HR轻松找到最适配的人才。
类别：人力资源 讲师：温和平 播放时长：00:44:21 目前学习人数：5857
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人才测评的认知（2集）
人才测评是现代人才选拔与考量的重要工具，如果缺乏对其有效认知，不了解人才测评的相应理论知识，那么就很难真正发挥人才测评的价值。本课程带你探析人才测评的基因密码，让你掌握人才测评的基础理论，熟悉人才测评在企业中的应用，加深HR对人力测评的理解，为企业人才选拔提供保障。
类别：人力资源 讲师：温和平 播放时长：00:50:22 目前学习人数：3897
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招聘中的人才测评技巧（2集）
企业招聘员工，选拔标准各有不同，但应聘者的素质能力与岗位职责是否匹配是最优先考量的。那么，在招聘中，应该怎样进行人才测评呢?本课程将分享招聘中整套人才测评技巧，剖析人才测评技术、DISC测评技术与贝尔宾团队角色在招聘中的应用，帮助HR和部门管理者慧眼识人，选拔到合适人才。
类别：人力资源 讲师：黄红发 播放时长：01:13:38 目前学习人数：10519
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知己知彼的九型人格读心术（2集）
你真的了解自己吗？你知道自己属于九型人格中的哪个类型吗？本课程中原老师为你分享九型人格专题，帮助你分析自己的性格，认识自己，扬长避短，找到自己的人生方向，让性格为你的职场路保驾护航。九型人格也是HR进行人才招聘及甄选、创业者甄选创业团队成员的识人工具。
类别：人力资源 讲师：中原 播放时长：00:27:06 目前学习人数：18665
客服热线：400-666-4343
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