组织结构是企业实现战略目标以及构建核心竞争力的载体,因此,做好组织的设计,并让组织不断适应市场变化而升级,才能确保组织长盛不衰。本课程分享了组织的设计要素与变革策略,着重分析组织设计的相关变量,以及变革阻力的内容,支招减少组织变革阻力的方法,为组织变革提供理论与方法支持,持续不断激活组织活力。
类别:总裁课堂 讲师:Rocky张 播放时长:00:41:45 目前学习人数:4505