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三招轻松搞定绩效面谈（2集）
绩效面谈是很多管理所容易忽视的环节，不屑做最后的绩效面谈或做不到位，导致最后绩效管理效果打了折扣。怎么做绩效面谈才有效？本课程分享了三招轻松搞定绩效面谈，综述绩效面谈的四项准备、七个步骤以及十项评估，帮助管理者切实做好绩效面谈的引导工作，让绩效面谈为企业绩效增长提供强有力支持。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:54:30 目前学习人数：2282
绩效面谈是很多管理所容易忽视的环节，不屑做最后的绩效面谈或做不到位，导致最后绩效管理效果打了折扣。怎么做绩效面谈才有效？本课程分享了三招轻松搞定绩效面谈，综述绩效面谈的四项准备、七个步骤以及十项评估，帮助管理者切实做好绩效面谈的引导工作，让绩效面谈为企业绩效增长提供强有力支持。
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拿下大单之冠军销售实战训练（8集）
专业的营销技巧是企业获得客户，提升销售的关键环节，特别是针对大客户营销，如果没有标配相关的营销技能，成单也就无从谈起。本课程分享了拿下大单之冠军销售实战，系统解读从市场开发、客户分析、需求挖掘、客户谈判、销售工具应用到客户关系维护，引导销售人员由浅及深，完善销售流程，步步为营拿下大客户成就销冠。
类别：市场营销 讲师：闫治民 播放时长：02:44:48 目前学习人数：4680
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情感营销-讲故事拿订单（6集）
故事作为交流的基本形式逐渐应用到了销售方法上，并且以其独特的特性传承和发展。基于故事更容易被人所接受，那如何才能讲好故事，助力成单？本课程分享了讲故事拿订单的方法策略，详细分析故事在沟通过程中的情感营销方法与技巧，帮助销售人员进行销售故事结构设计，提升必要的销售沟通技能，用讲故事的方式赢下订单。
类别：市场营销 讲师：李治江 播放时长：02:04:05 目前学习人数：3755
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快速识别肢体语言-了解客户需求建立信任（3集）
人的心理情绪可以通过肢体语言表现出来，因此想要与客户建立信任，把销售主动权掌握在自己手中，就必须要学会识别客户的肢体语言，看清客户的心理状态。本课程分享了快速识别肢体语言的方法技巧，详细解读非语言的重要性，引导销售人员学会察言观色的技巧，运用肢体语言最短时间与客户建立信任，牢牢抓住客户的心。
类别：市场营销 讲师：王珍 播放时长：01:10:34 目前学习人数：16199
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职场情境沟通艺术（3集）
职场情境有什么样的沟通艺术，本课程邀请中国形象设计协会理事王雅波老师，为我们带来职场情境沟通艺术。从闲谈的契机与尺度入手，通过几个具体案例剖析情境沟通，介绍职场规则与秩序，让我们更进一步地了解职场情境与合适的沟通艺术。
类别：职业素质 讲师：王雅波 播放时长：01:01:22 目前学习人数：22149
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物业客服沟通技巧（2集）
物业客服人员主要负责沟通协调与投诉处理工作，需要与业主打交道，稍有差错，就会弄僵与业主的关系。因此，掌握沟通技巧是重中之重。本课程从物业客服岗位基本要求入手，呈现物业客服沟通标准，支招物业客服危机关系处理技能，让客服懂得与业主灵活沟通，妥善处理业主投诉，提高业主满意度。
类别：客户服务 讲师：郇娅冉 播放时长：00:57:36 目前学习人数：5209
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关于授权不可不知的事（6集）
对于工作授权的事不够熟知，本课程邀请美国正面管教协会认证讲师邱柏森，为我们讲解关于授权不可不知的事。从授权工作的全流程入手，介绍授权工作前的准备和授权中的沟通步骤、授权后的跟踪监督，解读针对不同人的授权技巧以及工作承接人的积极性调动。
类别：综合管理 讲师：邱柏森 播放时长：03:15:38 目前学习人数：18746
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卓越管理加速器3.0（8集）
做到卓越管理不是一蹴而就的，本课程邀请可口可乐大学领导力培训师姚俊杰，为我们解读卓越管理加速器3.0。从卓越管理加速器模型入手，通过管好情绪、明智决策、任务沟通、有效反馈、建立信任、创建团队、绩效辅导七个习惯的打磨，达成卓越管理的效果。
类别：综合管理 讲师：姚俊杰 播放时长：03:15:39 目前学习人数：6642
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新入职员工如何不躺枪（4集）
新入职员工如何不躺枪，有哪些禁忌和注意事项需要特别留意，本课程邀请北京科技大学教育经济管理学讲师蓝芊翊，为我们讲解入职不躺枪的几大硬核。从组织领导风格、组织人文环境、个人能力建设三方面着手，结合大量案例，深度解析入职不躺枪的举措，教会我们如何与领导和同事沟通，职场晋升之路左右逢源。
类别：职业素质 讲师：蓝芊翊 播放时长：01:39:13 目前学习人数：11192
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企业文化措施-塑造归属感企业文化（2集）
塑造有归属感的企业文化，才能更好地凝聚人心。本课程邀请实战人力资源管理专家卢云峰老师，为我们支招企业文化措施-塑造归属感企业文化。从建立企业全方位内部沟通渠道体系，实行卓越员工积分计划，透过全方位关怀，做好个人发展与组织协同，促使员工从认知到强化对企业文化的认同感。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:29:02 目前学习人数：5274
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基于买方思维的五维销售法则（4集）
做销售始终要坚持的销售法则，如果违背了就会走进误区。本课程邀请狼性实战营销系统导师张阿浪，为我们解开基于买方思维的五维销售法则。从开源法则入手，解读开发客源的三大杠杆。再通过多个案例讲解开源信任、情绪、需求和沟通法则，助你有效规避销售中常见的问题，让销售工作事半功倍。
类别：市场营销 讲师：张阿浪 播放时长：01:27:28 目前学习人数：25979
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房地产置业顾问销售礼仪（4集）
房地产置业顾问形象礼仪缺失，会让销售事倍功半。本课程从多维度为您解读房地产行业营销新理念，以及置业顾问如何在接待中尽显礼仪典范。从商务仪容、着装礼仪基本原则，到仪态礼仪塑造、接待沟通等方面，塑造置业顾问高端职业形象，提升客户信赖感。
类别：客户服务 讲师：朱美林 播放时长：01:24:11 目前学习人数：5916
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五招轻松塑造归属感企业文化（3集）
让员工对企业更加投入工作情感，需塑造有归属感企业文化。本课程分享五招塑造归属感的企业文化，从让沟通无处不在，构建高效沟通渠道体系；从让激励随时发生，打造物质到精神层面的激励；从让关怀深入人心，拟订企业对员工的关怀计划；从让发展促进成长，梳理达成企业目标路径；从让和谐成为主调，建立优越的工作环境。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：01:21:02 目前学习人数：7230
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班组长如何沟通（2集）
班组长兵头将尾的岗位性质决定了其必须善于打交道，才能将生产任务、决策贯彻、思想工作等落实到位。否则，班组的管理水平就难以得到提高。本课程分享了班组长如何有效沟通，阐述做好有效沟通的技巧，以及如何与上级、平级、下级进行沟通，引导班组长提升沟通技巧，保持班组顺畅沟通，确保各项工作任务的分配与实施。
类别：生产管理 讲师：杨华 播放时长：00:36:45 目前学习人数：26945
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首席猎才官必备关键技能（2集）
人才是企业持续发展的核心，企业间的竞争也逐渐演变成人才的竞争，作为猎头，如何高效帮企业猎到合适的人才，在很大程度上也左右了企业发展的高低。本课程分享了首席猎才官必备的关键技能，综述分析了人才的获取渠道、沟通技巧及相关的背景调查等，高效指引猎才官推进人才的选聘工作，最大程度实现人岗匹配。
类别：人力资源 讲师：冯婉珊 播放时长：01:03:35 目前学习人数：8852
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候选人面试邀约实战指南（4集）
很多HR认为，自己的面试邀约都做得很全面了，可是候选人却时不时放鸽子不来面试，究竟候选人看中的是什么？HR如何才能将邀约做到屡试不爽？本课程分享了候选人面试邀约实战指南，重点解析与勾选人沟通的策略与要求技巧，指引HR管理者总结优秀邀约经验，高度适配候选人与目标岗位，提升邀约成功率。
类别：人力资源 讲师：张涛 播放时长：01:03:17 目前学习人数：9076
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鬼谷子支招与不同类型人的沟通策略（3集）
言不顺，则事不成。在鬼谷子的学说中，沟通对一个人是非常重要的。与人沟通的方式并非固定不变，而是要根据对方的特点进行调整，从而达到沟通顺畅的目的。本课程分享了鬼谷子与不同类型人的沟通策略，针对九种不同类型的人采取不同的沟通策略，帮助学员掌握有效的沟通技巧，提升说服力，达成富有成效的沟通成果。
类别：总裁课堂 讲师：冯德林 播放时长：00:42:42 目前学习人数：5099
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7天打造你的沟通说服力（38集）
语言是一项艺术，同样的意思，有无数的表达方式，而说服力就是使用了其中最能让人心悦诚服的一种方式。通过本课程克服紧张情绪，突破自我表达，学习聆听，建立说服时必备的思维模式。沟通全阶段的实战剖析，让原本磕磕巴巴的你也能侃侃而谈，快速成长为具备高超说服力的职场人，拥有更广阔的人脉资源。
类别：职业素质 讲师：孙建东 播放时长：07:15:53 目前学习人数：43151
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