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• 领导只注意学习方法论，不重视执行落地（或者口头重视，但不重视配给落地资源），如何扭转？ 10年前 1回答

• 当你不懂业务的领导强势要求按照他的想法去执行，但你站在专业的角度缺明明知道他的想法是错误的，怎么沟通 11年前 1回答

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• 执行不好时，员工总有很多理由，解释自己事情没做好是有原因的，真让人头疼！这种问题该如何解决？ 11年前 1回答