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企业大学体系运营（3集）
没有企业大学管理经验，对于企业大学体系运营不知如何操作？本课程邀请海尔实战派培训师解读企业大学体系与运营。通过介绍海尔大学的定位与运营模式，剖析大学的平台建设以及全面培训体系的搭建方法与实践，对标企业大学体系运营，促进企业人才梯队培养。
类别：人力资源 讲师：孙海蓝 播放时长：00:57:43 目前学习人数：3648
没有企业大学管理经验，对于企业大学体系运营不知如何操作？本课程邀请海尔实战派培训师解读企业大学体系与运营。通过介绍海尔大学的定位与运营模式，剖析大学的平台建设以及全面培训体系的搭建方法与实践，对标企业大学体系运营，促进企业人才梯队培养。
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CEO与HR必修课：破解企业文化落地100个痛点（2集）
身为CEO与HR对于企业文化落地不够熟悉，推行起来困难重重。本课程带你认识企业文化的本质，认知企业文化工作者的使命，掌握新时代企业文化建设新思维。从认知、规划、提炼、措施、评估5大篇章，100个痛点入手，带你直击企业文化落地，做好各层级人员在企业文化建设中的定位与分工。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：00:42:35 目前学习人数：6493
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五招轻松塑造归属感企业文化（3集）
让员工对企业更加投入工作情感，需塑造有归属感企业文化。本课程分享五招塑造归属感的企业文化，从让沟通无处不在，构建高效沟通渠道体系；从让激励随时发生，打造物质到精神层面的激励；从让关怀深入人心，拟订企业对员工的关怀计划；从让发展促进成长，梳理达成企业目标路径；从让和谐成为主调，建立优越的工作环境。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：01:21:02 目前学习人数：7214
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OKR在中国企业的成功应用（2集）
随着OKR的传播，越来越多人对OKR有了认识，同时在这方面碰到的困惑也不少，OKR适合企业吗？哪个部门适合实施？OKR在企业应该如何应用？为此，本课程OKR实施专家对OKR原则与应用流程进行分析，分享今日头条、腾讯、京东成功实施OKR的经验，引导OKR在企业的落地推行。
类别：人力资源 讲师：姚琼 播放时长：00:30:38 目前学习人数：10324
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如何通过职业测评找到完美职位（3集）
找工作选错职业怎么办？对于职业规划一片茫然，不了解自己的就职优势，自我认知程度不足，总担心工作做得不好，实现不了升职加薪。本课程为你带来十二种职业天赋类型的详尽解析，助力职业规划，通过职业测评来找到个人就业的优势，实现精准人岗匹配。
类别：职业素质 讲师：邓平礼 播放时长：01:14:23 目前学习人数：8700
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疫情下的OKR远距离办公管理（3集）
疫情之下，很多企业被动进入远程办公模式，怎么实施远距离办公管理才更高效？本课程结合已实施远程办公标杆企业的案例，剖析远距离办公模式的四大关键，支招用OKR实施高效远距离管理的方法策略，助力企业建立远距离办公模式制度，让每个员工在家办公也能产生高绩效。
类别：人力资源 讲师：姚琼 播放时长：00:41:16 目前学习人数：12092
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如何成为优秀HRBP（4集）
人力资源管理的最终目标是为企业经营创造人资资本增值，因此，HRBP必须要以业务需要为出发点，不懂企业业务，无法实现企业增值，HRBP的工作就无法开展。本课程分享了优秀HRBP的实现方法与路径，着重解析HRBP的角色定位以及三大逻辑关系，呈现系统规划发展路径与转化办法。
类别：人力资源 讲师：卢云峰 播放时长：01:49:39 目前学习人数：15895
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基于战略的培训需求分析与项目开发（4集）
培训的需求分析与项目开发是企业获得管理提升的重心，应用分析去契合项目需求，才能让培训发挥其应有作用，为企业战略注入强劲动力。本课程分享了基于战略的培训需求分析与项目开发，从战略详解培训需求分析与项目开发的流程、实现方法与工具，引导您实现培训项目的顺利开展，确保培训项目为企业战略实现提供支援。
类别：人力资源 讲师：张朋松 播放时长：01:26:58 目前学习人数：6622
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HR应该掌握的PPT实战小动画（7集）
作为企业的HR，日常还需参与组织、策划、主持公司的大小会议、员工的日常培训等，总避免不了跟PPT打交道。本课程从实战出发，列举了非常有代表性的PPT动画设计案例，通过对实战案例的学习，教会学员掌握PPT实用动画制作，对工作带来些许的便利。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：02:02:32 目前学习人数：4555
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胜任力模型构建与实战应用（6集）
员工能力水平的高低已经成为企业竞争力的风向标，人力资源管理者必须清晰知道谁是企业需要的人，哪些员工具备岗位需要的素质，因此，构建胜任力模型非常必要。本课程分享了胜任力模型的构建以及应用，利用科学方法分析员工的岗位胜任能力及匹配度，帮助HR管理者掌握胜任力模型应用，高效识人用人，实现人岗匹配。
类别：人力资源 讲师：邓平礼 播放时长：02:04:01 目前学习人数：20473
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HR必备职场办公神技（10集）
HR是公司里的多面手，方方面面的事情或多或少都离不开HR的身影。这就要求HR需要练就过硬本领，及时处理办公碰到的棘手问题。本课程我们以工作中几乎都会碰到的棘手技术问题为主线进行讲解，帮助学员高效处理日常事务，达到事半功倍。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：02:00:24 目前学习人数：11105
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从HR到组织发展官（3集）
HRD是很多HR从业者的向往归属，然而，HR在往HRD进阶的过程中，不仅要对自身能力提升负责，也需要对企业的全面与持续发展提供稳定的支援，实现组织学习发展。本课程从HRD这一岗位分析入手，解析HRD的工作职责，帮助HR落实定责与定绩的优化举措，让组织不断适应外部环境的变化，实现组织可持续地健康发展。
类别：人力资源 讲师：付雅萍 播放时长：01:04:38 目前学习人数：15325
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基于业务价值链的人力资源管理（4集）
一个发展强劲的企业，离不开人力资源工作提供的支持与帮助。本次课程张小波老师从常见的人力资源工作模式，企业的业务价值链，人力资源工作的业务价值，人力资源工作的正确方式四大层面出发，剖析基于价值输出的人力资源管理应当怎么做，帮助企业打造强健组织力，让人力资源工作真正服务于企业业务。
类别：人力资源 讲师：张小波 播放时长：00:59:57 目前学习人数：19153
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打造你的雇主品牌生态链（3集）
打造优质的雇主品牌生态链对外有助于引进、招募更多的优秀人才，对内则能留住人才。本次课程张小波老师从三个角度解读雇主品牌，重点呈现雇主品牌建设路径图，支招雇主品牌营销之道，解析雇主品牌生态的构建。帮助企业打造优质雇主品牌生态链，提高企业的综合竞争力。
类别：人力资源 讲师：张小波 播放时长：00:41:44 目前学习人数：13706
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Office助力HR如虎添翼（3集）
HR经常采用Office处理日常事务，很多人并不能熟练掌握软件本身所拥有的功能，也不懂得通过外挂弥补软件自身的缺陷，以至于无法高效的使用Office。本课程分享了如何高效的使用Office软件，并列举使用软件处理日常相关事务中，比较有代表性的案例加以阐释，帮助学员高效利用办公软件，为日常工作带来便利。
类别：职业素质 讲师：马成功 播放时长：00:54:10 目前学习人数：8374
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如何锻造HR的核心竞争力（5集）
越来越多的HR开始意识到，自身的职业生涯规划不明确，在职业与竞争压力的共同作用下，职业焦虑也日趋严重，如何才能打破这种局面？本课程从四个维度分享了锻造HR核心竞争力的技巧策略，给出职场逆袭的三大关键技术，帮助HR构建个人的核心竞争力系统，实现职业生涯逆袭与升级。
类别：人力资源 讲师：鞠洁 播放时长：01:23:34 目前学习人数：6238
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HR劳动合同签订技巧与风险管控（7集）
劳动合同有效约束了劳资双方的权利与义务，也是解决劳动争议的主要依据之一，因此，一份明确完整，合理合法的劳动合同，其重要性不言而喻。本课程分享了劳动合同签订的技巧与风险管控，着重分析劳动合同的签订时间、主体、类型、技巧，以及注意的问题，帮助HR管理者做好劳动合同细节的合理规范，有效规避劳动合同风险。
类别：人力资源 讲师：李晓敏 播放时长：02:07:47 目前学习人数：15191
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HR必备office超强技能（9集）
企业HR经常需要使用office处理日常工作。本次课程马成功老师设置及分析人力资源表、常用函数的使用，多角度透视分析人力资源总表，设置及分析员工离职分析表、生日提醒表和考勤表，反馈汇总分析培训调查表，实操编制员工档案查询表，在PPT内演示人力资源表，帮助HR掌握office技能，高效合理进行员工建档及分档。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：02:01:55 目前学习人数：14246
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Office在薪酬管理中的应用(5集)
在日常工作中，HR经常需要核算员工的薪酬。本次课程马成功老师从工资表的一般设置方式，工资表常用函数及多角度的工资信息分析，应付员工工资查询事宜的正确方法四个方面，配合案例实操，系统阐述office在薪酬管理不同阶段的应用，帮助学员快速掌握薪酬核算的方法，提高核算效率。
类别：人力资源 讲师：马成功 播放时长：01:20:39 目前学习人数：6965
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HR如何给组织赋能（2集）
在变幻莫测的商业环境中，人力资源管理将在组织中无处不在，同时也给了HR们崛起的契机。本课程呈现赋能型HR应该具备的能力，给出应用工具；并以4D测评为基点解析HR如何给团队赋能，通过去中心化的方式驱动企业组织扁平化，最大限度发挥员工个人的才智和潜能，让HR的价值得到真正的体现。
类别：人力资源 讲师：刘芳 播放时长：00:50:58 目前学习人数：6365
客服热线：400-666-4343
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