刘秉君
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说点- 创新思维与创新决策培训专家，北京大学信息学院高层培训中心专家委员会研究员、副主任，高级经济师，清华、北大公务员、总裁研修班主讲教授，中国企业联合会职业经理人高级培训师，多所大学兼职教授，对外经济贸易大学国贸学院特聘研究员。《企业制胜罗盘》主讲老师之一，博雅私董会首席专家教练，北京大学总裁班创新思维主讲教授。
著有《策划思维与创意方法》、《商务策划市场研究》、《企划职业经理人资格认证专用教材》、《商务策划高级教程》、《企业融资经理培训教程》等10余部著作。成功主持过大型国有商业银行、企业和政府的形象、管理、营销、战略、公关、广告、文化策划数十个策划咨询项目。
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王碧波
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说点- 北京大学总裁班国学主讲教授，企业制胜罗盘理论奠基人，法学、史学博士。
王教授长期从事经济法和法制史、财政史、文化史、帝王史、中国历史、企业文化落地的教学和研究。北京大学信息学院高层培训中心教学总监，获得“高级经济师、高级财政师、高级法律咨询师、国家法律职业资格、企业法律顾问、中国传统文化教师高级职称”等资格和职称;多次受邀前往台湾、香港讲学和文化交流。在企业家中掀起一股“爱国学、学历史、悟管理”的热潮。
王教授在教学中一改当前社会中讲述历史的浮躁弊病，而是注重阅读元典，在中华文化的源头中汲取“修身、做人、治企”的智慧，力求企业家和广大历史爱好者能够学有所获，传播中华民族的优秀文化。
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李利利
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说点- 国家认证企业培训师，高级政工师，党建党务领域课程名师，上百场现场授课经验，擅长党建、党务、企业文化、管理及沟通等方面的课程。课程开发能力超强，课堂互动性强，案例多，生活轻松，深受学员喜爱。
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王水
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说点- 任职小麦人才坊高级合伙人，广州清科咨询创始合伙人、国际职业认证标准联合会IOCL中国区授权讲师，曾任大型上市集团人力资源高管等职，精通股权激励人才供应链建设、人力资源体系建设、企业文化建设、组织设计、绩效管理等。
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刘红卫
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说点- 十余年大中型企业人力资源、行政统筹管理经验，国家高级人力资源管理师，尤擅长企业文化、培训开发、员工关系等实战、落地工作的开展。对企业文化从“顶层设计”、“机制建设”、“传播强化”、“综合应用”等各模块工具应用有丰富积累。
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董仪
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- 国际ACI高级礼仪培训师,中国形象礼仪行业名家讲师。2014年“中国好讲师”百强讲师；美国国际训练师协会认证讲师；东西方礼仪文化研究者、传播者，从事教育培训行业12年至今。
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班丽婵
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说点- 作为《广告主》杂志、《市场圈》杂志执行总编，也是中国企业联合会企业文化研究中心研究员，原联想集团品牌推广部PR负责人。15年品牌营销、媒体从业经验，一直专注品牌营销。 2016年初创办CMO训练营，聚集了50000+中国最大的CMO人群。
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陈方
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说点- 工业心理学博士，人力资源研究方向。
在企业人力资源管理领域近12年工作经历，广东沿海大型外资、合资企业从事人力资源工作八年。
对企业管理工作有丰富的实际运作经验，能根据企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的人力资源管理体系并有效加以推行；曾经多次主持多家企业整体经营战略、人力资源战略、企业营销策略的研究与设计；对企业文化的建立、推广；对企业知识管理、学习型组织建立以及企业经营管理诊断和企业执行力有深入研究和丰富的实际操作经验。
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邹莫
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说点- 企业文化、培训体系建设专家，16年世界500强名企及咨询公司专业训练和实践深耕，负责人力资源/企业管理/咨询等工作领域，具备丰富的实战经验和深厚扎实的理论基础。历任企业内训师、培训经理、总监、运营经理、咨询顾问等职务，聚焦企业培训及管理的实践与研究，能以独立专业的视角，利用扎实的经验和工具为企业设计培训体系并承担部分课程的授课。
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季烨
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说点- 青年茶人计划创始人，社群经济研究院副院长，惠量创文科技CEO，曾任世界500强Staples（中国）副总裁、奥运事业部总经理。
开创O2O文化社区，成为微活动运营商，每年举办10000场活动，同时也是文化产业O2O解决方案服务商。
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