张明生
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- 3年海外求学经历，16年大型企业高管经历，8年政府经济管理部门公务员经历。张老师在长期的企业管理实践中，引入西方先进的管理理念，探索出一套适合中国企业特点的人力资源管理模式，尤其在领导力提升，战略人力资源管理，和绩效管理等方面有独到的见解，帮助企业澄清理念、理顺思路、校正定位、提升绩效。
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杨克明
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- 企业文化与绩效管理专家，海尔模式研学专家。
清华大学、浙江大学、青岛大学等高校课程教授，北京师范大学管理学博士，青岛培联常务副会长，青岛市作家协会会员，中国首席文化官联盟主席。
海尔企业文化体系主创人员之一。曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师、中国企业教育专业十佳培训师称号，PTT国际职业培训师。
在企业文化、集团管控、人力资源管理、OEC管理、SBU经营、国学传播及应用等方面，具有丰富的实战经验和独到见解，受聘担任上百家企业管理顾问。个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》、《企业文化落地》、《铁军八局》、《静湖集》等多部。
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陈飞
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- 淘宝大学新锐讲师，千万级天猫店铺的实际操盘手，擅长打造爆款宝贝，曾帮助多家淘宝店铺运作到类目前三，对于爆款打造，活动申报与策划，数据分析工具使用等等有着专业的洞察力与独到的见解，授课风格风趣幽默，实操经验丰富。
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胡卫夕
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- 新浪微博资深员工，多本微博营销畅销书籍的作者。深圳大学经济学硕士，互联网信徒，曾活跃于多个网络社区：微博、twitter、豆瓣等。2010年2月成立“加速度微营销工作室”。
长期关注信息革命给商业带来的影响，有较为丰富的网络营销实践经验，对互联网广告、社会化网络以及新媒体营销有独到的见解，对社会化媒体营销、互动营销等有较深入研究。
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徐蔚
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- 8年电子商务行业从业经验，曾任职雅虎(yahoo)/谷歌(google)搜索竞价大客户部销售经理及阿里巴巴诚信通销售经理；09年淘宝创业，累积了淘宝店铺及独立商城运营方面的经验。后加入知名淘品牌Justyle男装，先后担任店铺运营经理、媒介经理，加深了对品牌电商运作的熟悉程度。2010年底加入国内著名4A广告公司-广东平成广告，熟悉品牌电商的线上策划、包装及运作。对服饰企业做电商的战略规划及流程梳理有独特见解，为传统服饰企业做电商提供咨询/课程服务。服务过的品牌有：小熊电器、歌莉娅、小虫米子、健康元、永健等300多家学员客户。
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刘世龙
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- 银行业行动学习专家，中国式行动学习的倡导者及实践者，GEC专职高级顾问/讲师、AACTP（美国培训认证协会）认证讲师、国际注册专业企业教练、高级促动师、十几年培训从业经历，资深实战派管理专家。
刘老师在行动学习领域有着独到的见解和阐释，将行动学习与传统培训有机的结合起来，并将东方的哲学思想与西方的管理智慧结合，灵活运用行动学习的技术使学员达到知行合一，从而推动企业的组织发展与组织变革。
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杨建云
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- 银行业从业经历近十年，2002年进入咨询行业，迄今已服务过数十家企业。在战略规划、组织结构、流程管理、人力资源管理、运营体系建设方面有丰富的实战经验。经过多年潜心研究，形成了以流程为核心的一整套完整的管理体系，特别对于服务型企业运营管理体系建设、人力资源管理方面有独到见解，能够为企业提供具有前瞻性的咨询和培训服务。
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高彦生
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- 上海交通大学在职EMBA，人力资源管理师，讲师，企业内训讲师。先后担任过，人力资源经理，人力资源总监，行政总监等职，有着丰富的管理、培训实操经验;擅长企业管理培训，中高层管理培训、团队建设，培训体系建设，尤其对人力资源管理、劳资关系管理，企业文化建设，职业生涯规划等有独特的见解和实操经验。
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