林子姝
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说点- 互联网公司HRD，人力资源管理专家，混迹于HR领域8年有余，先后服务于大型计算机公司、新型互联网公司，拥有丰富的实操经验。擅长招聘、薪酬福利和员工关系。
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赵会全
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说点- C8HR副董事长，前CEO，C8HR首席测评师，C8HR测评技术研发负责人，人才性格测评评鉴专家，人才素质模型构建师，国家人力资源保障部CETTIC新职业技能人才，培训项目负责人及指定授课教师。
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廖跃洪
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- 英盛网特邀讲师，华英汇智库专家，中华讲师风云榜百强导师，中国培训名人堂百强名师，搜根网HR研究网中国区十强导师，乐视视频【对话风尚】栏目专访嘉宾，广东电视台【会展频道】报道演讲者，【CCTV-时代影响力】官网报道演讲者。中国首家诚信品牌讲师鉴证平台——163诚信品牌认证讲师，平台鉴证廖跃洪在《营销管理》领域《用目标过生活》课程符合中国诚信品牌讲师资质认证标准。个人授课遍布：广东、江西、湖南、广西、云南、重庆、四川、山西、新疆、河北、山东、江苏、福建、海南、安徽等省份。课程涉及酒店、保险、保健、医药连锁、客栈连锁、汽车养护连锁、金融投资、美容、化妆品、互联网、中小学教育等等行业。
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熊瑞
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- 连锁企业实战培训师，员工职业发展规划师，关键人才快速孵化教练，关键人才快速孵化工作室创办人。
曾任上海恒泰集团HRD ，内蒙古小肥羊区域HRM，华美达国际酒店培训经理。
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牛浬杰
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- 著名人力资源专家。曾分别在施耐德电气、索尼爱立信、三星电子、西门子等外资500强跨国公司任职，拥有十多年人力资源从业经历，尤其在招聘、培训、人力资源业务伙伴(HRBP)等方面具有丰富经验。其中500强跨国公司专职招聘工作8年以上，对各种面试方法、测评工具、招聘渠道；HRBP实务操作；个人职业生涯规划等方面有非常丰富的理论知识及实战经验。并对不同行业、性质的公司架构、企业文化等有深刻认识。
同时兼任HRA协会顾问委员；08奥运会特聘面试官；首师大、北航、林大等高校毕业生指导教师。主讲招聘与面试方法、职业生涯规划、沟通技巧、HR业务伙伴实战以及其它HR专业技术等方面课程。
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杨刚祥
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- 国家一级人力资源管理师，中国HR3000强资深成员，多家上市公司HRD；
二十多年多元化集团公司运营、人力资源高层管理实战经验；
著有《老HRD手把手教你做岗位管理》等专著。
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闫轶卿
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- 北京大学经济学硕士，人力资源管理资深专家，有近二十年人力资源管理实践经验。
在国内知名企业担任人力资源总监、副总裁等职务，具有深入的现代企业中高层管理经验，对现代企业管理理论及人力资源管理理论有系统地研究。
代表专著有《薪酬管理从入门到精通》（清华大学出版社）、《老HRD手把手教你做人力资源管理》（中国法制出版社）。
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马松有
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- 《老HRD手把手教你做企业文化》作者，西安理工大学MBA，历任外资企业、民营企业、上市公司集团人力资源部总监、内刊杂志总编、集团总裁助理。
十六年来专注对组织行为与企业文化的研究应用。
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钟虹添
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- 中国人才梯队建设专家，工商管理博士，著名企业管理专家、战略管理专家、人力资源与人才管理专家，全球卓越领导力培养导师，中国管理科学研究院研究员，全国人力资源管理师一级考试辅导班讲师，全国管理咨询师考试辅导班讲师，国际职业经理人认证辅导班讲师。
钟虹添老师拥有二十多年工作经验，在大型中外资企业担任中高层企业管理职务，服务于西门子、北京恒信集团、国有企业、民营企业，曾任总裁、副总裁、总经理、企管总监、HRD、部门经理等高级职务。
主讲课程有：《人才梯队建设卓越技能特训》、《人才管理——关键人才绩效提升技术》、《人才管理——关键人才职业化素质提升》、《人才管理——关键人才卓越领导能力培养》、《人才梯队建设——关键人才培养体系建设》。
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范望歆
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- 人力资源资深实战派专家；中国人力资源研究会注册培训师；广东省管理咨询师协会智库专家；广东中小企业家协会特聘讲师；深圳人力资源研究会会员；在《地产新视界》、《HR引擎》等刊物上发表多篇文章，《奔跑吧，HR伙伴》特邀作者、编委。
范老师拥有多家知名企业不同领域管理经验，有事业单位、民企、上市公司的工作经历，实战经验丰富。其掌握先进的咨询方法、工具和扎实的专业知识，擅长组织设计、薪酬设计和绩效管理等人力资源管理。
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