【企业管理的六大要素】 大家都说性格决定命运,对于管理也是如此。将不同性格的人安排在不同的岗位上,发挥他们的个人优势,才能发挥更好的效果。但是传统管理,在这一方面做的就是非常的不好的。 大家是怎么看待传统的六大要素? 这些因素包括:薪资待遇、绩效考核、规章制... [全文]