现在这年代，好像是个人都可以做讲师，我觉得这是培训界的一个极不正常的现象，讲师要有资格商业化，前提是你有“底蕴”才行，能够给到企业学员一些实际的东西。一些冒充培训讲师的人，也想在这个市场里捞一把，迟早会栽跟斗，甚至把自己名声搞坏，培训圈是不需要南郭先生的，这种人迟早会被市场给淘汰的，... [全文]
我发现凡是规模较大，实力较强，发展稳健，信誉较佳的培训公司，是很少漫天飞舞去找讲师，因为这样临时性地物色讲师，简直如同抽奖一样，隐藏一定的风险。在绝大部分课程需求面前，如果能够从经过精心筛选的讲师库中很“从容”地选出讲师与相应培训课程匹配，那我就恭喜你了，说明你们师资管理基本合格... [全文]
现代大多数企业，都越来越重视企业培训。对于培训方式的选择，根据企业培训目的、培训对象及企业实力的不同，有的企业选择了依靠自身实力的内部培训，有的企业则外聘了培训公司进行培训。 [全文]
错过了互联网，不是错过了一次机会，而是错过了一个时代。随着电子商务的发展，网络营销成为了众多企业新型的营销方式，然而，选择好的网络营销培训公司也成为了众多企业的首要任务。那么，作为中小企业网络营销培训公司要怎么做才能更加深受业界的好评?以下请看单仁资讯集团是怎么做的。 [全文]
【培训公司和讲师的故事】 培训公司和讲师的合作关系，最大影响的不是双方的心情，而课程的效果，是学员受用性。 糟糕的合作的关系，必定不会带来三赢，甚至多赢的效果。 很多时候，培训讲师，特别是自由职业讲师更希望与培训公司形成天衣无缝的合作关系。 天... [全文]
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