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招聘面试如何察言观色？

【招聘面试如何察言观色？】 察言观色方法一：首先，很重要的一点是要营造轻松自然的面试环境，让应聘者彻底的放松，卸去伪装，回归其本原（性）和自然状态，这样才有察言观色的正确基础，否则，仍旧是在雾里看花或是蜻蜓点水，看不透其本质。 察言观色方法二：应聘者来了后，你第一... [全文]