【企业绩效考核需完善的7大表现】 绩效考核管理困难的原因很多,有方案不合理的原因,有公司执行力不强的原因,也有企业文化的原因,但是对绩效考核管理理解不透,执行过程中没有抓住绩效考核管理的根本目的,机械执行也是一个很重要的原因之一。 一、绩效考核管理泛化,公司一切事务都纳入... [全文]