【培训员工是增强他们跳槽的信心？】 许多管理人员都想知道如果我花钱去培训员工，他们会不会用他们获得的新技能去找一份薪酬更高的工作？训练专家回应说，当然不会。事实上，培训会减少人员动荡。如果有足够的人，足够大声地足够长时间地讲出这些，它就变得可信了。 然而，现在这变... [全文]
【职业生涯规划职场跳槽守则】 职场专家认为，职业发展比较好的模式，是T型发展，即在职业生涯规划初期，先在一个相对狭窄的领域做深，写好那一竖，成为这个领域的专家。然后再写那一横，培养自己广博的知识和全面的技能，使自己具备成为高级管理人员的素质。 而当你已经具备足够实力时，跳... [全文]
年末如何跳槽拿薪两不误，很多人想在拿了“红包”后跳槽离开，那么如何才能做到两全其美呢! [全文]
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