华为

比如像华为一样，通过股权激励，让员工越来越优秀，同时能够吸引同行的人才进去公司！

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【企业培训：发挥你在团队中的优势】 我们都相信团队的力量，因为这个时代是一个竞争空前激烈的时代，一个人的力量十分的有限，即便他是一位出类拔萃的英雄人物他也需要一个执行的团队，我们相信海尔只有张瑞敏，华为只有任正非，联想只有柳...

发表于 11 年前    44 人气 查看详细

【在团队中的你如何让自己的能力发挥到最大】 我们都相信团队的力量，因为这个时代是一个竞争空前激烈的时代，一个人的力量十分的有限，即便他是一位出类拔萃的英雄人物他也需要一个执行的团队，我们相信海尔只有张瑞敏，华为只有任正非，联...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

【中小企业管理的十年之痒】 中小企业作为市场经济中最为活跃的主体，无论其数量、促进市场繁荣、创新方面都有诸多可圈可点之处。但是，中小企业目前的生存发展现状，以及在转化成为大型企业的效果方面，还是乏善可陈。这其中有产业政策...

发表于 11 年前    12 人气 查看详细

【海外市场营销战略的思考】 随着全球化市场的形成，对于大多数的中国企业而言，海外市场已经成为企业整体市场的重要组成部分，特别是对于集中在珠三角和长三角一带的大量的制造型企业而言，外销订单所占的比重远远大于内销的比重，海外...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细

【从华为的企业培训看一般企业和优秀企业的差距】 磨刀不误砍材功，华为十分重视磨刀，通过对营销人员长期、系统及专业的培训，确保每个营销人能够高效的工作。华为培训主要有3种，上岗培训，岗中培训，下岗培训。 从华为的培训...

发表于 11 年前    62 人气 查看详细