【企业管理的技巧 】 1.招揽人才的技巧 识才:先入为主是人的通病,但以第一印象来衡量员工的价值却非常不智。例如古时孟尝君三千食客中,冯欢只属于教人瞧不起的三等食客,但当孟尝君落难之时,肯留下来且帮他东山再起的也正是冯...
发表于 11 年前 40 人气 查看详细