发表于 12 年前 1 回答 查看详情
【HR怎样找到适合的员工】 企业想要持续发展,重要的是找到合适的人才,然而人才选拔影响因素较多,人才究竟合不合适,往往需要入职后一段时间才能真正评定,而一旦出现偏差,人才不匹配不但会产出成本浪费,也会给团队带来负面影响。本文...
发表于 11 年前 39 人气 查看详细
【企业管理:怎样提高会会议的效益?】 会议早就一直是商业世界的笑柄。但它们并非一定要如此。你可以完成更多的事情,假设你遵循一些基本的步骤并且是与其他人合作来获得必要的关注和努力。 确保你真地需要开会 会议的最...
发表于 11 年前 40 人气 查看详细
【失败团队领导者的10个特征】 通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他(她)怎么做。而他(她...
发表于 11 年前 34 人气 查看详细
【什么样的调整让你的销售业绩翻番】 当谈到销售,微小的变化会带来巨大的结果。此帖子包含了对你日常例行销售的十个微调。每个微调有可能将你日常的销售量增加一倍,甚至两倍。 微调之一:只接触决策者 关键术语...
发表于 11 年前 16 人气 查看详细
【财务管理思想十大标准】 这十大顺口溜,可以用来部门开会或者培训时用,也可以作为部门内部考核的标准之一。 1、一个核心明确目标、资源聚焦知行合一! 以价值管理为核心、以提升创造公司、团队、个人的价值为已任!...
发表于 11 年前 19 人气 查看详细