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职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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戏说互联网
【戏说互联网】 在中国互联网20岁生日之际，我们不妨来聊聊互联网。随着互联网的不断发展，各式各样的网络应用异军突起，拼命地在我们面前刷存在感。似乎眼花缭乱，却又似乎大有共同之处。无论是百度、苏宁，还是Google、MSN，仔...
发表于 11 年前 26 人气 查看详细
问题解决与异常管理
从GE年报说起法约尔的一般管理理论江西富铜公司快速兴衰警示录解读“搜狐政治”??张朝阳何以稳操搜狐柯达会被数码技术淘汰吗科龙：百天技术突围梅奥的人际关系理论评估报告工作底稿人生的盛宴(林语堂)如何对管理人员实施绩效考核问题解决与异常管...
发表于 12 年前 418 人气 查看详细
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