底特律破产
职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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【企业风险和企业老板风险的管理】 企业家的风险与企业的风险紧密连在一起。要防范企业家个人风险给企业带来风险，最好是尽量减少企业家的个人魅力，准确地说就是成熟时期尽量减少企业家个人魅力。成熟时期尽量减低老板的色彩，形成系统的管...
发表于 11 年前 48 人气 查看详细
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发表于 11 年前 35 人气 查看详细
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【互联网产品，有何进化秘诀？】 一个互联网公司能够存活多久?微软比尔盖茨说距离破产只有11个月，美团王兴说只有几个月，百度李彦宏说百度距离破产只有30天。总之，互联网公司的危机感已变得越来越强。 对一款互联网产...
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