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职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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如何改善家族式私企的管理方式？
改革开放以来，中国社会变迁产生了一个显著的标志，即在原有社会结构分化、整合过程中，产生了一些新的社会群体，私营企业主群体就是其中引人注目的一个。在党的政策的鼓励、引导下，私营企业的发展从无到有，从小到大。按照我国宪法，私营企业是“社会...
发表于 11 年前 34 人气 查看详细
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