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对于刚毕业的大学生,人力资源管理专业,就业前景怎么样?在工作中能任什么职务呢?希望得到专家指点。
发表于 11 年前 2 回答 查看详情
【企业管理:企业的留才之道】 企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才?在一次企业家交流会上,华东一位老板提出这一话题,引来了与会人员的一致响应:出招、诉苦,建言献策,热闹非凡。 大家分别从建立企业文化、清晰企业愿景...
发表于 11 年前 62 人气 查看详细
【辞职前需你要注意哪些?】 1、保持积极的心态 这也不是对自己采取消极态度的时候。也许你会后悔不早点开始找工作或省钱,但沉溺于如果当初对你没有帮助,只会加重你的焦虑和沮丧。相反,你应该想想过去曾克服的障碍,专注于能给你...
发表于 11 年前 91 人气 查看详细
【企业提升战略管理工作该怎么办?】 在现代企业中想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少。我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类战略管理工作规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。 ...
发表于 11 年前 36 人气 查看详细
【如何在面试细节中判断企业文化】 面试是求职朋友走向职场的第一步,也是企业招聘人才的第一步。在这短短的数十分钟内,如何判断企业的文化理念,也许能从以下一些细节中略之一二。 前台 前台是一个企业的脸面,其中包括...
发表于 11 年前 41 人气 查看详细