招募

【优秀的企业管理者是如何识别人才】 招人？这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大，很多职位对员工提出了更高的要求，或者说你需要招募一些水平更高的人才来填补那些职位。 不算是哪种情况，都值得庆贺。但你为什么不高兴...

发表于 11 年前    55 人气 查看详细

【盘点经销商培训的三种常见方式 】 在当前的市场经济环境和竞争机制下，招募新的经销商对企业来说要付出很大的成本代价，有经验、有实力的优秀经销商都已经代理了大把的产品，经验不足、实力薄弱的经销商代理了产品之后又难以快速动销，二...

发表于 11 年前    21 人气 查看详细

【HR教你如何判断公司的好坏】 我们知道，面试是个双向选择的过程，在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程，更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。面试过了，固然表示在某...

发表于 11 年前    16 人气 查看详细

　　在人才激烈竞争的今天，企业都在迎合人才的需求，亚马逊反倒保持着一贯的矜持和个性，对人才的素质严格要求，不走寻常路。 　　亚马逊的创始人杰夫贝佐斯(Jeff Bezos)可以算得上电子商务的一个象征。他的很多观点和举动，都有...

发表于 11 年前    17 人气 查看详细

　　很多人都分享了招募的经验，确实受益匪浅。不过每个企业所面临的内外环境不同，做好一线员工招聘还得量体裁衣。下面小编精选了一些比较实用的工具与大家分享： 　　目的：为了满足工厂生产人员需求。 　　定义：招聘是在合适的时间为合适的岗...

发表于 11 年前    56 人气 查看详细