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发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【世界著名企业的员工培训秘诀】 一切企业培训都是为了让员工能够更好的生存和发展，更好的服务企业，创造更大的价值。那么世界顶级企业都是如何培训员工的呢?很多他们的方法和艺术你都可以借鉴，但是要注意的是，这只是借鉴，如果企业要培...

发表于 11 年前    52 人气 查看详细

【中层管理的迷茫！】 在企业管理领域，用人选人最能暴露出态度比能力重要这句话的不足。当你不满意某人时，你可以用态度不好来否定有能力的人；当你-全球品牌网-要提拔一个能力差的人时，你也可以用这句话来为他开脱：尽管他能力不足...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细

【升职有道的管理】 如果你真想了解在商业世界中如何升职，你能得到的专家信息来源少之又少。而当你完成所有的MBA课程，看完商业自助书籍，以及上帝帮助我们人生教练向有这方面经验的人请教，那么他会告诉你。 试想，如果你认...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

【营销与风险的应对之策】 各品牌将大量的时间和精力投入到编撰高质量、吸引人并与企业相关的内容中去，这种想法无疑是极具力量的。通过一篇妙笔生花的博文，来捕获行业的新动态、对产品进行推广和拿下订单，其实是可以做到也非常厉害的...

发表于 11 年前    29 人气 查看详细

【O2O时代的商业兵法】 在这样一个以新技术、新经济为代表的商业环境中，突击战、信息战、超限战等非常规战术正变得越来越常规。未来战场中，突然爆发、集中火力、精确行动、联合作战已经成为首要的作战原则。 在多年的地面交...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细