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职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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成长型企业财务管理四个问题
【成长型企业财务管理四个问题 】 不要穿大鞋也不要穿小鞋 大鞋降低效率，浪费资源，小鞋束缚发展。在成长性企业中，建一个合适的财务管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备，过于繁复的流程制度，不仅不会促进业务的...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细
高新技术企业财务管理特点的解析
【高新技术企业财务管理特点的解析】 1、财务管理的重点不同 与传统的工业企业相比,高新技术企业财务管理的重点发生转移。传统企业的产品在技术和质量方面的差异不大,工业企业的同质化,使得成本高低成为决定一个企业生存...
发表于 11 年前 14 人气 查看详细
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