【面试时的愚蠢行为你知道多少?】 作为招聘官,在面试过程中,是否某些候选人一开口你就皱起了眉头?你是否遇到过一些求职者让你们的谈话陷入了尴尬境地?面试结束后,你是否坚定的在招聘宝系统面试管理中备注了:不予录用?对于求职者如若...
发表于 11 年前 42 人气 查看详细
【好的HR的标准是什么?】 12年刚过,薪酬调查就爆出2013年涨薪幅度创4年来最低。当经济不景气时,人力成本降低起来最为迅速。所以,2013年,中国的HR注定会很忙。然而,很多企业对HR在危机中作用几乎仅限为裁员者的定...
发表于 11 年前 18 人气 查看详细
【薪酬谈判的注意事项】 就业压力大的情况下,对于身在职场的朋友来说,加薪的压力也会相应的增加,与老板进行薪酬谈判,你的胜算有几分?教你如何打好薪酬谈判的心理战 做好前期调研 在以前,要想知道你的同事和其他业内同行...
发表于 11 年前 58 人气 查看详细
【新员工的转正考核该如何进行?】 对于新员工转正考核,目前很多企业在这方面都比较简单,时间一到自然转正,既不用填转正申请表,也不用写试用期工作总结,除非领导口头告诉HR部门你试用不合格要求你自己辞职,否则你都是合格而自然转正。这...
发表于 11 年前 13 人气 查看详细
【新员工转正考核怎么做】 几乎所有的企业和HR都会做新员工的转正考核。不过,因企业和员工的差异,通常都各有各的做法:有的只是简单的填个表打个分;有的是完全按任务目标达成结果来定;有的是员工写总结,并经部门主管和HR双重沟通评定或...
发表于 11 年前 14 人气 查看详细