【企业管理:小公司你病得不轻啊!!】 小公司虽小,但是麻雀虽小,五脏俱全,各种组织架构全有。而且,小公司很容易就犯大企业病,这是一个非常普遍的现象! 特征之一:不赚钱的员工太多! 公司经营的最核心目的就是为了...
发表于 11 年前 40 人气 查看详细
【企业培训的最高成就:自我修炼】 在这个世界上,没有一种教育是成心要把人教坏的,但是在现实中,却几乎有80%的企业培训是无效的,这就是现实。 在西方企业里有一种较为先进的培训理念是教育训练,说明了培训的实质是既要教...
发表于 11 年前 75 人气 查看详细
【在绩效考核中存在什么问题】 我们所说的职能部门一般包括:财务部、销售管理部、工程研发部、人力资源部等等,这些部门工作环境相对比较稳定,定性的工作较多,定量的工作较少,但是同样需要绩效考核激励的,下面讲讲职能部门绩效考核中存...
发表于 11 年前 43 人气 查看详细
【如何让培训产生效果】 在如今瞬息万变的商业环境中,战略的改变必须非常迅速。为了维持组织协同性,跨国公司需要具备足够的灵活性,以适应局部地区的具体形势、随时调整战略。为了达到这种灵活性,在实际业务中实施战略意图时,领导者常常...
发表于 11 年前 15 人气 查看详细
【销售管理:常见的九大销售误区】 很多企业的销售链,其实都处于快要断裂的危险之中。现实是,客户有了更多的选择,但面对客户和订单的减少,主动改变销售方法的企业却寥寥无几(网络销售、连锁经营只是销售渠道的增加,并没有改变销售的内...
发表于 11 年前 37 人气 查看详细