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职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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企业培训的前提是根据企业的实际...

【企业培训的前提是根据企业的实际需求出发】 一、以企业需求为基准点,把握好轻重缓急的有机平衡。 在以往的培训需求分析中,HR部门往往容易主观臆断,缺少实际调查,按着自己的思路盲目安排课程,造成各部门培训需求互相冲突...

发表于 11 年前    62 人气 查看详细

掌握人际沟通秘密你将是主角

【掌握人际沟通秘密 你将是主角】 1、什么是三思而后言? 在我们和人沟通的过程中,往往会因为一句话而引起他人的不悦,所以要避免说错话才行。而最好的方法,就是根本不去说那句话。为了避免发出不当的批评,在你说任何话之前,都...

发表于 11 年前    40 人气 查看详细

口碑营销等于未来趋势?

【口碑营销等于未来趋势?】 首先,有些店长会觉得,口碑营销离自己很远,现在最应该操心的是流量问题。指导大家如何开网店的小编觉得,口碑营销是网店推广的趋势,有好的宝贝如何让更多的人知道,让用户自然的、发自内心的主动传播我们的口碑,...

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互联网时代品牌的创建不易

【互联网时代品牌的创建不易 】 随着网络带宽的增加以及终端设备的普及,网络的力量正在前所未有的改变着整个世界的运作方式: 一方面将我们每个人与世界连接成为平滑且严密的整体,每个用户的行为都可以在这张无缝隙网络上追逐...

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企业招商如何认清目标&#160...

【企业招商如何认清目标产品如何定位】 现在,中小生产企业需要招商,具有一定规模营销企业也需要招商。可以说,招商是企业营销过程中的关键环节之一,是企业将新产品推向市场的必由之路。 然而,企业招商是一个系统工程,任何一个环...

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