【面试时的愚蠢行为你知道多少?】 作为招聘官,在面试过程中,是否某些候选人一开口你就皱起了眉头?你是否遇到过一些求职者让你们的谈话陷入了尴尬境地?面试结束后,你是否坚定的在招聘宝系统面试管理中备注了:不予录用?对于求职者如若...
发表于 11 年前 42 人气 查看详细
【人力资源管理:为什么你的公司招不到人才?】 自从经济进入萧条期以来,人事主管们一直都在为企业的空缺职位发愁。尽管人事主管们把结构性问题,比如技术断层当做主要原因,但他们招聘时的策略失误却也不容忽视。下面七条就为大家总结了大...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【好的HR的标准是什么?】 12年刚过,薪酬调查就爆出2013年涨薪幅度创4年来最低。当经济不景气时,人力成本降低起来最为迅速。所以,2013年,中国的HR注定会很忙。然而,很多企业对HR在危机中作用几乎仅限为裁员者的定...
发表于 11 年前 18 人气 查看详细
李强是某大型民营企业的老总,最近遇到了一件棘手的事情,在企业干了5年的制造部刘经理突然申请辞职。这让他措手不及,要知道刘经理是他一手栽培,从最初的工人一步一步提拔到经理位置上的。面对如此境地,李强不免有些惋惜。而前天在经理会上讨论...
发表于 11 年前 19 人气 查看详细
【绩效结果其它扩展应用】 绩效考核的结果应用,目前做的不是太多,企业也没那么规范。主要有延伸至人员招聘选拔、员工试用期管理、员工潜能评价与职业发展指导等方面,另外对人力资源规划和薪酬福利管理也有很有参考性,以排名说明重要性,...
发表于 11 年前 25 人气 查看详细