反馈表

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
加入购物车 立即购买
课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 尚旭东
    尚旭东 向老师提问
    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管...
  • 夏世宝
    夏世宝 向老师提问
    夏世宝销售及管理实战派讲师【讲师介绍】中国职业经理人协会培训专业委员会委员AACTP国际注册培训师多家大型企业常年顾问多家金融、制造、销售企业顾问安徽省礼...

反馈表课件下载

培训公司和讲师的故事

【培训公司和讲师的故事】 培训公司和讲师的合作关系,最大影响的不是双方的心情,而课程的效果,是学员受用性。 糟糕的合作的关系,必定不会带来三赢,甚至多赢的效果。 很多时候,培训讲师,特别是自由职业讲师更希...

发表于 11 年前    34 人气 查看详细

怎样改变员工“固有”的思想?

【怎样改变员工固有的思想?】 下属的一个员工能力很强,干活出色,但总是让我像挤牙膏一样催着他干活,一点不愿意多付出,总抱有一种你给我多少钱我就干多少事的心态,怎么办?在猎聘同道问答上有6年工作经验的产品经理徐女士提出了这...

发表于 11 年前    34 人气 查看详细

没有人才企业管理何从谈起?

【没有人才企业管理何从谈起?】 目前,中国的人力资源体系已经基本建立,企业已将注意转移至如何吸引优秀的人才,并发挥其价值,即:迫切地需要人才管理体系的建设。例如:许多公司建立素质模型体系、领导力发展体系就是其中的一个表现。估...

发表于 11 年前    46 人气 查看详细

企业战略规划怎样制定?

【企业战略规划怎样制定?】 企业战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程。可以由企业自主完成;借助微咨询专家网络完成;必要时邀请专业管理...

发表于 11 年前    41 人气 查看详细

企业怎样做好口碑营销

【企业怎样做好口碑营销】 企业怎样做好口碑营销?口碑营销,顾名思义就是通过人与人之间的口口相传来达到宣传的效果与目的。它所反馈的是消费者的亲身体验的真实信息。那么企业怎样做好口碑营销呢? 1.对产品的精准定...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断