发表于 11 年前 4 回答 查看详情
我们公司换了个领导,过去的领导对迟到这个问题不太在意,所以很多员工都养成了迟到的习惯。 一、总是有几个员工不准时到岗,可是签到本上却将时间签到上班之前,如果你说他吧,他会说公司的表快了几分钟,他是按照自己的表签到的。 二、有些...
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【薪酬管理体系建设】 薪酬管理是企业管理中的最敏感话题,同时也是企业管理中的关键,建立科学的企业薪酬管理体系是一件很难得事情,如果出现一些设计纰漏或管理措施欠妥,就可能会影响到劳资关系的稳定,轻则影响员工的工作积极性,说严重...
发表于 11 年前 53 人气 查看详细
【职场加薪其实没那么难】 第一招落花有意,指有目的的、动机不良地加班,属于刻意展现工作表现和态度的一种,入门要求很低,这个,小伙伴们只要愿意花时间,不偷懒就可以了。第二招花容月貌,看到老板那本来板着的脸立马就灿烂得不得了的同...
发表于 11 年前 36 人气 查看详细
【 销售管理之道瞄准目标客户】 每天我们都回收到好几个询盘,每天我们都在不断的回复询盘,加班,加班,再加班,直到深夜2点,3点,依然还有很多邮件没办法准时回复,看上去很忙,很有成就感,但是就是不出单......为什么?难...
发表于 11 年前 48 人气 查看详细
【工厂的销售管理方略】 随着大量销售管理生产方式的盛成,加上科学化管理技术不断地改进,企业规模愈来愈庞大,销售管理组织内地专业分工愈来愈精细,这就产生了分工及合作问题。 在市场营销组织里,最高主管当然是指挥中心,而在厂...
发表于 11 年前 27 人气 查看详细
【打造高效企业是管理者所必须的职责】 有这样一个现象,企业中职位越高的人越忙,这不禁让人思考,是不是越忙就代表效率越高?每天上班,各个部门都忙得人仰马翻,是不是越忙的部门目标完成的就越好?每天加班到最晚的员工,是否他对企业产...
发表于 11 年前 24 人气 查看详细