发表于 11 年前 2 回答 查看详情
发表于 10 年前 0 回答 查看详情
发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【人力资源管理:思考为什么招聘难?】 每年年初都是招聘的关键时间,而今年因为种种原因很多公司都面临招聘难、用工难的问题。因此这篇文章关于如何解决招聘难题的,希望能给你的招聘工作带来启发。 解决招聘难的5个思考题 ...
发表于 11 年前 75 人气 查看详细
【销售管理到底应该管理什么?】 销售管理是指什么?简单地讲就是做好三个方面的管理,即:管理好公司与客户的关系、管理好业务员的行为、管理好业务员的成长。 然而在中国,非常多的企业,用简单的客户管理替代客户关系...
发表于 11 年前 15 人气 查看详细
【在设计企业管理规章制度时要注意哪些】 1、关于劳动合同的管理 很多企业都忽略了员工劳动合同的管理问题,劳动合同一年一签。设想一下,一个企业里面,员工都是无固定期限劳动合同,员工没有了危机感,企业丧失了用工自主权,...
发表于 11 年前 67 人气 查看详细
【中小企业如何有效实施校园招聘】 中小企业实施校园招聘,是大势所趋:中小型企业由粗放经营转向专业经营,由经验管理转向规范化管理,这都需要高素质的人才,毕业生由于学习能力强、可塑性好,是理想的员工来源;另外,随着经济增速的降低...
发表于 11 年前 49 人气 查看详细
【财务管理:调薪工作的顺畅结束应注重什么】 随着社会发展和市场环境的不断变化,企业的人力资源管理也应该据时而变,当然薪酬管理也不例外,而定期的调薪就是应对这种变化的重要手段。虽然对于众多企业的HR来说,调薪说起来挺简单,其实...
发表于 11 年前 25 人气 查看详细