提前退休条件

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
加入购物车 立即购买
课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

  • 分享

推荐讲师

  • 黄占乾
    黄占乾 向老师提问
    深圳市圈圈网络营销策划有限公司总经理;中国移动互联网应用技术协会理事长;搜外网络学院微信部院长;钢管在线、汇通钢铁网创始人苏州圈圈网络技术有限公司顾问沈阳...

提前退休条件热点互动

人力资源管理师三级申报条件是什么?

人力资源管理师三级申报条件是什么?请说明一下。

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

人力资源师报考报名条件分别是什么?

请问,人力资源管理师一、二、三、四级报考的条件分别是什么?多谢指点。

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

如何留住新员工?

除了在薪酬的方面的条件,哪一方面才能真正留住新员工。

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

想考人力资源师,不知道需要什么条件跟流程

听说现在可以自由报考人力资源师,不知道需要什么条件

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

提前退休条件课件下载

员工薪资怎样才合理

【员工薪资怎样才合理】 企业薪酬管理,也就是对经济福利激励的管理。它主要是针对人的有的欲望的满足这一价值设定的激励。任何一个人必须首先维持其生命存在,对人的生命存在及其这种存在条件的给予或者剥夺,也就在企业内部构成了经济福利...

发表于 11 年前    31 人气 查看详细

优秀培训师的所具备的条件

【优秀培训师的所具备的条件】 优秀的培训师对于企业的发展非常重要,一个好的培训师可以为企业培训出优秀的员工,一个不合格的培训师则会误企业之子弟。那么培训师需要具备哪五种元素才能修炼成优秀培训师呢? 第一元素:土,深...

发表于 11 年前    43 人气 查看详细

企业战略规划怎样制定?

【企业战略规划怎样制定?】 企业战略规划是指依据企业外部环境和自身条件的状况及其变化来制定和实施战略,并根据对实施过程与结果的评价和反馈来调整,制定新战略的过程。可以由企业自主完成;借助微咨询专家网络完成;必要时邀请专业管理...

发表于 11 年前    41 人气 查看详细

电商也需要掌握的4C、4P策略

【电商也需要掌握的4C、4P策略】 虽然4P及4C,还是4R\\4S都是市场营销中才会涉及的内容,但对于覆盖范围很广的电商来说有必要先了解一下市场营销的几个概念,才能更好的抓住市场中真正的需求来获得盈利。 一、4P...

发表于 11 年前    28 人气 查看详细

HR:五种人面试最难成功

【HR:五种人面试最难成功】 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐...

发表于 11 年前    38 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断