企业财务报表

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
免费原价:¥36.80机不可失,赶快来学习
加入购物车 立即购买
课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
学习人数

  • 分享

企业财务报表热点互动

企业财务报表课件下载

销售管理:销售绩效结合效率的两种方式

【销售管理:销售绩效结合效率的两种方式】 一位销售管理者如果能够很到地做到以上两个虚实的结合,相信会对完成自己的销售绩效起到很大的作用的。 第一种虚实结合 在销售管理中,我们会发现身边常存在两种风格的经理人:...

发表于 11 年前    20 人气 查看详细

企业管理:怎样处理有关系的员工

【企业管理:怎样处理有关系的员工】 所谓有关系的员工就是政府部门、关系客户、上司等介绍的员工,这些员工既是宝贝又是炸弹,用得好,能使企业更有效进行工作,用得不好,不小心就会搞得你心惊胆跳,筋疲力尽,真是双刃剑。怎样来处理...

发表于 11 年前    16 人气 查看详细

提高财务资金管理的效率

【提高财务资金管理的效率】 近年来,上上下下都在喊抓管理,要上台阶,但为什么企业管理老是深不下去、硬不起来?特别是作为企业管理核心内容的财务资金管理,已成为当前企业管理工作中最薄弱的环节之一。那么,现阶段企业财务资金管理中的...

发表于 11 年前    40 人气 查看详细

成长型企业财务管理四个问题

【成长型企业财务管理四个问题 】 不要穿大鞋也不要穿小鞋 大鞋降低效率,浪费资源,小鞋束缚发展。在成长性企业中,建一个合适的财务管理体系非常重要。因为过高的财务管理要求、人才配备,过于繁复的流程制度,不仅不会促进业务的...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细

企业财务运营管理绩效品质

【企业财务运营管理绩效品质】 (一)本量值、值量利的财务战略业绩思想链观 传统本量利思路和计量工具,是以狭窄产出值计量成本收益视点,来衡量财务运营管理绩效的,严格意义上讲,产品在生产出而未售出这之间,它不是商品,甚...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细

关于我们
免责声明
联系方式
帮助中心
会员权益
如何观看
忘记密码
常见问题
商务合作
渠道加盟
讲师合作
课程合作
客服 在线咨询客服
电话客服热线:400-666-4343
关注微信公众号
关注我们
每天好料不断