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【HR怎样找到适合的员工】 企业想要持续发展，重要的是找到合适的人才，然而人才选拔影响因素较多，人才究竟合不合适，往往需要入职后一段时间才能真正评定，而一旦出现偏差，人才不匹配不但会产出成本浪费，也会给团队带来负面影响。本文...

发表于 11 年前    39 人气 查看详细

【升职有道的管理】 如果你真想了解在商业世界中如何升职，你能得到的专家信息来源少之又少。而当你完成所有的MBA课程，看完商业自助书籍，以及上帝帮助我们人生教练向有这方面经验的人请教，那么他会告诉你。 试想，如果你认...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

【电子邮件营销以呈现疲弱之象？】 随着一系列新的营销方法的不断涌现，电子邮件营销的发展道路变得越加艰难。也正因如此，一些悲观主义者直截了当的断言：电子邮件营销已经进入了死胡同，正在走向没落。 这些悲观主义者们的言论...

发表于 11 年前    48 人气 查看详细

【SEO诊断的意义】 网站诊断正被越来越多的人所重视。seo诊断这个关键词具体是什么时候出现的，无人知晓，常在A5站长网上看到提供SEO诊断服务，什么是seo诊断呢？简而言之就是给有病的网站看病，通过分析网站的历史数据，...

发表于 11 年前    21 人气 查看详细

【营销团队日常管理】 营销团队的管理方法和手段有很多,比如日常管理、考核激励、沟通互动、心态培养等就是我们一些常用的管理形式。营销团队的日常管理工作又是其它管理工作顺利开展的基石。因为,万丈高楼平地起；越是最基础性日常管...

发表于 11 年前    28 人气 查看详细