通用电气

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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中欧的战略案例分析

Jeffrey V Ramsbottom教授list红星工程公司杰克?韦尔奇:通用电气公司的革命经营活动系统图?宜家通用电气的战略定位??1981年通用电气??为二十世纪九十年代作准备

发表于 12 年前    236 人气 查看详细

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