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职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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  • 李爱
    李爱 向老师提问
    北京杉谷视界品牌形象设计公司零售顾问、日本事业开发研究所零售培训师、日本世界服装公司商品陈列师、日本大东文化大学硕士、东京通商产业省国家级色彩搭配师、商品...

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产品如何陈列?如何检查商品陈列?

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

培训后签协议,多长时间不能辞职??

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

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