不知道是最低工资上涨还是怎么的,最近工人离职率很低,怎么办呢?
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【管理者的不可之举】 有研究清楚地表明,在白领环境中,允许工人对他们自己的时间表有一定的控制,包括能够在家里工作,对于员工的工作与家庭的平衡有积极的影响么人不会牺牲效率。事实上,主要的牺牲是低强度会议。换句话说,当人有控制他...
发表于 11 年前 22 人气 查看详细
【如何打造完善的销售管理体系】 实践说明,无管理销售,已成为制约企业销售工作顺利开展的陷阱。要搞好产品销售工作,企业必须建立一套完善的销售管理体系。为您整理了以下体系建设资料,希望对您有帮助! 1.销售计划管理。其核心...
发表于 11 年前 38 人气 查看详细
【HR一定要知道的十大招聘理论】 即使最精明的经理人,也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项,管理人只要细心研究,便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘,一般也容易使标准降低,或...
发表于 11 年前 38 人气 查看详细
【销售业绩提升:目标管理有没有用?】 解决销售的问题,企业还有最后一件武器:目标管理。无论业务员态度好坏、能力高低、行为对错,统统都不是关键,他最后必须接受目标的检验,完成任务的,接着干;没有完成任务的,不发奖金,降工资,甚...
发表于 11 年前 20 人气 查看详细
李强是某大型民营企业的老总,最近遇到了一件棘手的事情,在企业干了5年的制造部刘经理突然申请辞职。这让他措手不及,要知道刘经理是他一手栽培,从最初的工人一步一步提拔到经理位置上的。面对如此境地,李强不免有些惋惜。而前天在经理会上讨论...
发表于 11 年前 19 人气 查看详细