发表于 11 年前 1 回答 查看详情
【传统战略理论已经格格不入了】 读完MBA课程的人都修读过一些企业战略理论,这些理论的发明至今远则三、四十年前,近则十多年。应该说,每一种理论的出现都有其背景,当这些背景情况已经改变的时候,我们需要重新审视这些理论的可行性。...
发表于 11 年前 46 人气 查看详细
【企业培训的最高成就:自我修炼】 在这个世界上,没有一种教育是成心要把人教坏的,但是在现实中,却几乎有80%的企业培训是无效的,这就是现实。 在西方企业里有一种较为先进的培训理念是教育训练,说明了培训的实质是既要教...
发表于 11 年前 75 人气 查看详细
根据集团的战略规划制定集团人力资源的战略规划;科学、规范地建全人力资源管理体系;制定人力资源管理的方针、政策、制度;做好总部组织机构的调整和落实工作,并组织指导集团各部门及各子公司做好人力资源各模块工作;创立以组织优化为先导、绩效...
发表于 11 年前 98 人气 查看详细
【企业社会责任不只是公益那么简单】 我们欣喜于中国经济快速发展,振奋于中国企业走向国外,乐见于企业社会责任广受认可,但繁华背后,我们对企业、企业社会责任的认识却远远不够。 企业家的本份是什么?他们担负着企业成长的重...
发表于 11 年前 21 人气 查看详细
【HR管理智慧:用哲学论打造企业文化】 美国兰德公司、麦肯锡公司和国际管理咨询公司的专家通过对全球增长最快的30家公司的跟踪考察后,联合撰写过一份报告,他们写道,正如《财富》杂志评论员文章指出的那样,世界500强胜出其他公司...
发表于 11 年前 25 人气 查看详细