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香港超级富豪

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职位需求分析与人才池资源搭建（3集）

企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。

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课程时长: 00:57:18

课程讲师: 张涛

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推荐讲师

王子欣 向老师提问
全能口才形象礼仪导师；《全能主持人》《全能形象礼仪》精品课程创始人；中国（香港）国际礼仪研究院高级讲师；原知名珠宝商学院和服装集团培训总监；原深圳移动...
邹子林 向老师提问
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国内质量管理咨询业界资深顾问师。研究员级高级工程师，中国计量测试学会第五届理事会理事。曾长期担任国家特大型企业质量管理部门负责人、大型民营企业质量总监;1...
周圣淼 向老师提问
美国AACTP行业协会认证讲师、上海名师学院特聘讲师、中国企业大学(香港)特聘讲师、执行力领域国内著名研究专家、中国青年新锐组织执行力训练导师。
王雅波 向老师提问
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日本大学商学院终身教授，中日管理学院院长、理事长　　《亚太经济评论》的主编，香港城市大学金融与经济学系客座教授　　日本排名前十位的商学院中的首位华人教授和...
殷亚敏 向老师提问
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齐振宏，教授，博导(最佳口碑讲师)著名的人力资源与组织行为学专家七力领导力模型创立者青年心灵成长导师历年学员评价第一的讲师管理学博士，教授，博士生导师英国...
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邓鸿,中国培训网高级讲师,资深注册会计师、香港城市大学国际会计硕士，亚太集团会计师事务所有限公司深圳总部合伙人。财务黑洞战争概念的提出者。财务黑洞问题的诊...
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