法律调查报告

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【打造优秀的企业文化哪些因素影响】 随着企业竞争的加剧，员工敬业度越来越成为企业的核心竞争力，它对于组织的绩效和员工的留持率有着直接的影响。然而，根据一份对全球各类企业的8万名员工进行的问卷调查报告的结果显示，只有14%的被...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细

【提升员工敬业度的策略】 随着企业竞争的加剧，员工敬业度越来越成为企业的核心竞争力，它对于组织的绩效和员工的留持率有着直接的影响。然而，根据一份对全球各类企业的8万名员工进行的问卷调查报告的结果显示，只有14%的被调查者具有...

发表于 11 年前    36 人气 查看详细

【HR的管理水平】 企业的进步来源于思想的进步。每一次工业革命无不是有着先进的管理理论在指导和引领。人心是最复杂的，因为人的心每时每刻都在变化。而要读懂人的真实想法，就要试着用哲学或者说科学的眼光看问题。 管理如果不走...

发表于 11 年前    27 人气 查看详细

【企业社会责任不只是公益那么简单】 我们欣喜于中国经济快速发展，振奋于中国企业走向国外，乐见于企业社会责任广受认可，但繁华背后，我们对企业、企业社会责任的认识却远远不够。 企业家的本份是什么？他们担负着企业成长的重...

发表于 11 年前    21 人气 查看详细

【打造高效企业是管理者所必须的职责】 有这样一个现象，企业中职位越高的人越忙，这不禁让人思考，是不是越忙就代表效率越高？每天上班，各个部门都忙得人仰马翻，是不是越忙的部门目标完成的就越好？每天加班到最晚的员工，是否他对企业产...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细