【卓越的员工需要怎样的培训】 这些简单的法则能够确保你的企业从任何培训项目中真正获得价值。 每一年,大大小小的企业在培训上花费了大量的金钱。不幸的是,销售大师认为,很多的培训只是浪费时间和金钱。前段时间,他告诉我了...
发表于 11 年前 43 人气 查看详细
【HR:五种人面试最难成功】 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作,吸引HR眼球是明智的。然而,简历千万不能有隐...
发表于 11 年前 38 人气 查看详细
【管理者的三多与三少】 管理,对于企业来说是一个永恒的主题,好的管理可以让企业快速发展,让员工快乐并满足,拥有好的管理者,是企业的希望,是员工的福气。 我一直以为管理是中国大多数民营企业的严重问题,很多朋友经常向我...
发表于 11 年前 11 人气 查看详细
在人才激烈竞争的今天,企业都在迎合人才的需求,亚马逊反倒保持着一贯的矜持和个性,对人才的素质严格要求,不走寻常路。 亚马逊的创始人杰夫贝佐斯(Jeff Bezos)可以算得上电子商务的一个象征。他的很多观点和举动,都有...
发表于 11 年前 17 人气 查看详细