史华兹论断
职位需求分析与人才池资源搭建（3集）
- 企业竞争重点在人才，人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键，因此，做好职位匹配，高效搭建人才梯队，是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建，重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建，帮助企业做好人才队伍的选育用留，实现人才结构最优化。
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管理就是激励一直诠释
【管理就是激励一直诠释】 如果您认为这个论断过于片面，对此，我举双手赞成，它的确很片面，但是就探索问题而言，很多时候片面是深刻的前提。在研究中，任何学说都可以鼓励，但是四平八稳的综合说除外，因为综合说等于没说。 明...
发表于 11 年前 25 人气 查看详细
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