团队精神

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
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张涛
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  • 庄伟明
    庄伟明 向老师提问
    职业讲师——职业素养训练专家、领导力训练专家、执行力训练专家、团队精神训练专家。从事企业管理二十多年,曾任中学教师、机关干部、酒店经理,现为清华大学、浙江...
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    齐振宏 向老师提问
    齐振宏,教授,博导(最佳口碑讲师)著名的人力资源与组织行为学专家七力领导力模型创立者青年心灵成长导师历年学员评价第一的讲师管理学博士,教授,博士生导师英国...

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团队,是企业管理的万能药吗?

【团队,是企业管理的万能药吗?】 团队是现代企业管理中最时髦的话语了,几乎没有一家企业不谈团队,好象团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了。团队是个好东西,这我也承认,但怎样的团队才算一个好团队,却...

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沃尔玛的人力资源战略体系

【沃尔玛的人力资源战略体系】 沃尔玛是世界上最大的零售业企业,那么究竟是什么使沃尔玛打败业内的所有巨头,创造了世界零售业史上如此辉煌的奇迹? 零售业的竞争,归根结底是人才的竞争。沃尔玛最独特的优势是其员工的献身精神...

发表于 11 年前    89 人气 查看详细

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