流动负债

职位需求分析与人才池资源搭建(3集)

  1. 企业竞争重点在人才,人才的高度集中与匹配是企业在竞争中立于不败之地的关键,因此,做好职位匹配,高效搭建人才梯队,是一道重要环节。本课程分享了职位需求分析与人才池资源搭建,重点解析企业需要的职位分析、需求挖掘、胜任能力剖析与人才池搭建,帮助企业做好人才队伍的选育用留,实现人才结构最优化。
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课程时长
00:57:18
课程讲师
张涛
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  • 尚旭东
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    〖讲师简介〗尚旭东:46岁国际CMC认证管理咨询师国家注册管理咨询师中国企业联合会安徽省管理咨询委员会委员获评新华日报报业集团《培训杂志》首届“全国百佳管...

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如何解决人员流动严重这个问题?

人员流失太大,公司属于电商行业,工作时间较长,工作强度较高,工资颇高,可是人员流失走动很快,怎么解决这个问题

发表于 11 年前    3 回答 查看详情

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发表于 11 年前    22 人气 查看详细

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发表于 11 年前    51 人气 查看详细

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