基于全球90多个国家逾2500位企业领导及人力主管提供的数据,德勤发布了一份报告。人才管理中存在的问题是企业表现不力的主要原因。对于人才管理我们常常出现以下这几种习惯。 人才管理误区一:忽略公司真正的文化 没有意识到一...
发表于 11 年前 30 人气 查看详细