【中国企业文化的丑陋之处】 扩大开来,中国的经济在发展,技术水平在提高,国民的素质在提高,但是,企业的文化呢?从某种角度看,中国的企业文化实在是倒退,表现得又那么冠冕堂皇而虚伪。 尽管不是所有的中国企业都会表现出所有的...
发表于 11 年前 12 人气 查看详细
【掌握四点HR轻松面对薪酬管理压力】 所谓薪酬管理,是在组织发展战略指导下,HR对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程 第一点、薪酬管理目标 薪酬要发挥应有的作用...
发表于 11 年前 52 人气 查看详细
韩国SK电信的市场运营战略
发表于 12 年前 501 人气 查看详细
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发表于 12 年前 353 人气 查看详细
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发表于 12 年前 430 人气 查看详细