情况汇报

发表于 10 年前    2 回答 查看详情

发表于 11 年前    2 回答 查看详情

电子商务现阶段情况以淘宝网购为销售大主体，不断衍生的新平台与传统平台激烈角逐，应该如何紧抓住电子商务发展方向，正确选择一个好的企业电商发展方向呢？

发表于 9 年前    0 回答 查看详情

小公司在人力物力资源都有限的情况下，如何使整个公司的人员运作效率达到最大化，从而产生效益呢

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

作为一个客户经理，总会面临客户无理取闹的情况，特别是终端服务这一块，特别是信息化的现代，无理取闹协商无果恶意投诉的客户大有人在，而这种情况应该如何自处呢

发表于 11 年前    1 回答 查看详情

【招聘中要如何区别谁是顶尖人才】 如果公司想招聘到真正的人才，但是发掘人才是一个艰难过程。在当今企业激烈竞争的时代，关系到企业的生存和发展，让人才招聘成为头等大事可以增加公司成功的概率。 为了将难得的人才分辨出来，人力...

发表于 11 年前    51 人气 查看详细

【企业培训：有效决策的七个步骤】 工作中，有些人把制定决策视为猛虎，其实制定决策并不是一件复杂、困难的事情。有七个步骤可以让你快速而有效地制定出决策。 在团队的实际工作中，有些团队管理者或者是团队成员会在进行决策时会无...

发表于 11 年前    81 人气 查看详细

【优秀的企业管理者是如何识别人才】 招人？这是个大问题。这意味着你的公司正在发展壮大，很多职位对员工提出了更高的要求，或者说你需要招募一些水平更高的人才来填补那些职位。 不算是哪种情况，都值得庆贺。但你为什么不高兴...

发表于 11 年前    55 人气 查看详细

【管理者知道表扬的7条原则与技巧吗？】 员工认为管理者对他们工作佳绩表达的谢意是各类激励因素中最重要的。但遗憾的是，58%的研究对象说他们的头儿从来没有说过一个谢字。 认可和赞赏很重要，为什么不去认可或赞赏自己的员工呢...

发表于 11 年前    37 人气 查看详细

【销售和销售管理的区别的是什么】 在很多企业里，当一个销售人员有非常好的业绩以后，往往因业绩而晋升。 比如，销售员晋升为销售经理，营业员晋升为值班经理（营销经理）。企业期待通过提升这些销售业绩好的销售人员来达到更广泛的...

发表于 11 年前    46 人气 查看详细