【薪酬福利创新优化步骤】 步骤一:福利制定的调研 在制定福利计划前,人力资源部门首先对福利总额进行预算评估,即根据一个福利工作年限,进行福利总额预算,确定广义范围内的福利发放总额。这个福利总额包括法定福利必须的支出、原...
发表于 11 年前 13 人气 查看详细
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发表于 12 年前 991 人气 查看详细
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发表于 12 年前 317 人气 查看详细