法律汇编

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【HR的管理水平】 企业的进步来源于思想的进步。每一次工业革命无不是有着先进的管理理论在指导和引领。人心是最复杂的，因为人的心每时每刻都在变化。而要读懂人的真实想法，就要试着用哲学或者说科学的眼光看问题。 管理如果不走...

发表于 11 年前    27 人气 查看详细

【企业社会责任不只是公益那么简单】 我们欣喜于中国经济快速发展，振奋于中国企业走向国外，乐见于企业社会责任广受认可，但繁华背后，我们对企业、企业社会责任的认识却远远不够。 企业家的本份是什么？他们担负着企业成长的重...

发表于 11 年前    21 人气 查看详细

【打造高效企业是管理者所必须的职责】 有这样一个现象，企业中职位越高的人越忙，这不禁让人思考，是不是越忙就代表效率越高？每天上班，各个部门都忙得人仰马翻，是不是越忙的部门目标完成的就越好？每天加班到最晚的员工，是否他对企业产...

发表于 11 年前    24 人气 查看详细

【中国企业文化的丑陋之处】 扩大开来，中国的经济在发展，技术水平在提高，国民的素质在提高，但是，企业的文化呢？从某种角度看，中国的企业文化实在是倒退，表现得又那么冠冕堂皇而虚伪。 尽管不是所有的中国企业都会表现出所有的...

发表于 11 年前    12 人气 查看详细

　　劳动合同的工作内容必须要有而且要明确 　　摘要： 　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，也是维护劳动者和用人单位合 　　法权益的保障。用人单位自用人之日起即与劳动者建立了劳动关系。建立劳动关系...

发表于 11 年前    18 人气 查看详细